9月23日至24日，第48屆世界技能大賽舉辦期間，全球選手同臺競技，技能價值與產業人才培養受到廣泛關注。在這一聚焦技能、致敬匠心的重要場景下，立邦圍繞涂裝行業人才發展，舉行“‘一試雙證’優秀技能人才”及“優秀涂裝人才聯合認證基地”表彰儀式。通過將企業人才培養實踐與世賽所倡導的技能精神相連接，立邦集中展示了其在產業人才培養、技能評價和服務能力建設方面的階段性成果，進一步傳遞“技能有價值、專業有認可、成長有通道”的理念。

2023年，立邦推出“一試雙證”模式，推動職業能力評價與企業實踐標準相結合。通過一次考核，技能人才可同時獲得國家建筑材料行業頒發的職業能力證書和立邦頒發的專業認證證書。目前，“一試雙證”已覆蓋建筑涂裝、藝術涂裝、防水、鑲貼、地坪鋪裝、美縫美邊六大領域，累計認證超過10000人次。

本次獲得表彰的“一試雙證”優秀技能人才，來自立邦涂裝俱樂部及立邦刷新服務。他們在專業技能、施工交付、客戶服務和口碑積累等方面表現突出，是長期扎根一線、以專業能力贏得市場認可的技能人才代表。部分獲獎者還通過短視頻、直播和經驗分享等方式帶動同行成長，展現了一線技能人才從專業施工者向服務示范者、經驗傳播者延伸的成長價值。立邦希望通過此次表彰，讓更多優秀技能人才被看見、被認可，帶動行業形成重視技能、尊重技能、提升服務的良好氛圍。

立邦中國TUC事業群新零售事業部及會員平臺中心副總裁侯俊峰、立邦中國產業人才發展中心總經理付俊英為立邦涂裝俱樂部“一試雙證”優秀技能人才頒獎

立邦中國TUC事業群新零售事業部及會員平臺中心副總裁侯俊峰表示：“立邦希望以‘好產品、好工具、好手藝、好服務、好口碑’賦能會員成長，其中，‘好手藝’也是‘一試雙證’所推動的核心價值。通過專業培養、技能認證與會員平臺賦能，我們期待讓更多一線師傅的專業能力被看見、被認可，以好手藝贏得客戶信任，以好服務積累長久口碑。”

立邦中國iColor首席運營官于文麗、立邦中國產業人才發展中心總經理付俊英為立邦刷新服務“一試雙證”優秀技能人才頒獎

立邦中國iColor首席運營官于文麗表示：“立邦刷新服務為消費者提供的，不只是墻面產品，更是貫穿需求、設計、施工與交付的完整服務體驗。在這條服務鏈路中，技能師傅是保障品質落地的關鍵。我們希望通過‘一試雙證’，推動專業能力得到規范評價，并將這份專業落實到每一次現場交付中，為消費者帶來更加穩定、可靠的家裝服務體驗。”

為進一步推動技能人才培養扎根區域市場和服務一線，2024年，立邦攜手經銷商伙伴共建聯合認證基地，將技能培訓、評價與認證服務延伸至施工場景。目前，立邦全國聯合認證基地已達66家，成為其產業人才培養體系的重要支撐。

此次獲得表彰的6家優秀聯合認證基地包括：鄭州市慧遠建材有限公司、湖南湘家建材有限公司、重慶貯立裝飾工程有限公司、福清市御城商貿有限公司、邦妮匯（漯河）建筑裝飾有限公司和山西宸景匯裝飾工程有限公司。上述基地持續投入資源，扎根區域市場開展人才培養和認證工作，并將新技術、新工藝、新標準融入培訓實踐，使人才培養更貼近一線施工需求和客戶服務場景。作為聯合認證基地中的優秀代表，它們不僅推動了“一試雙證”認證在區域市場落地，也為一線施工人員提供了更便捷的技能提升路徑，助力區域市場形成更規范、更專業的涂裝服務能力。

立邦投資有限公司副董事長楊思成、立邦中國集團品牌公關中心副總裁吳雅琳、立邦中國TUC事業群新產品發展本部副總裁黃生濤為立邦優秀涂裝人才聯合認證基地頒獎

立邦投資有限公司副董事長楊思成表示：“世界技能大賽讓更多人看見技能人才的專業價值，而涂裝產業的持續創新同樣需要一支專業、穩定的人才隊伍。面對行業從產品供應向服務價值延伸的發展趨勢，立邦希望將聯合認證基地打造為區域人才培養與服務能力建設的重要平臺，攜手合作伙伴扎根產業一線，共同提升專業服務能力，為行業高質量發展夯實人才支撐。”

自2009年以來，立邦持續開展體系化技能人才培養，推動“涂裝”從經驗型手藝向標準化、專業化的職業能力建設邁進。從“一試雙證”到聯合認證基地，立邦不斷完善技能培養、能力評價和認證服務體系，持續拓寬行業人才成長通道。未來，立邦將繼續攜手經銷商、施工服務商、行業協會及產業伙伴，推動人才培養與市場需求、服務場景深度銜接，助力涂裝行業服務能力提升和高質量發展。